تفاصيل الاجازات في قانون العمل السعودي | المرسال
هل توجد اجازة مدفوعة للمرافق في نظام العمل؟ - YouTube
بوابة الموظفين on X: "#اجازة_المرافقة_المنزلية يجوز للموظف أو الموظفة الحصول على إجازة مرافقة في المنزل وفق الضوابط النظامية الموضحة في المرفقات والمادة 15 و 11 من لائحة الإجازات 🔗 إجازة المرافقة المنزلية:
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@3ke7wWD30MWA2tB @SaudiMCS @ksa_emp @_D_HOSAM @aburasha58 @oiq89 بالتأكيد تحتسب من الإجازات المرضية المسموح بها للموظف وهي سنتين خلال مدة أربع سنوات خدمة..لاحظ نص المادة (147) والإشارة إلى أنها تعامل وفق
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ziaralharif @aburasha58 عليكم السلام إجازة الوضع للموظفة مدتها عشرة أسابيع (70يوم) براتب كامل أو بأجر كامل. وتبدأ بحد أقصى قبل 28 يوم من التاريخ المرجح للوضع ويتم تحديده بموجب
نظام مكتب العمل في الاجازات| اهم بنود قانون العمل السعودي
وزارة الصحة السعودية on X: "الإجازة المرضية تصدر تلقائيًا عبر تطبيق صحتي للفئات التالية: - مكتملي التحصين. - الأطفال تحت 12 عام. - الفئات المستثناة من التحصين. https://t.co/MCx4oHjiQb" / X
خدمة تصديق إجازة المرافق - YouTube
أجازة مرافقة مريض طبقا للائحة الأجازات قانون الخدمة المدنية في المملكة وأهم الضوابط 1443هـ -
خدمة تصديق إجازة المرافق - YouTube
هل توجد اجازة مدفوعة للمرافق في نظام العمل؟ - YouTube
االستخدام دليل – المرضية اإلجازات خدمة
وزارة الموارد البشرية توضح اجازة المرافق في اللائحة الجديدة 2023 - مصر مكس
هل توجد اجازة مدفوعة للمرافق في نظام العمل؟ - YouTube
صحيفة تواصل | هل إجازة المرافق تُحتسب مع المرضي؟ الموارد البشرية توضح #عاجل
طريقة استخراج تعريف بالراتب من نظام فارس | خدمات السعودية (كبسولة)
نظام العمل السعودي on X: "في نظام العمل لايوجد اجازة مرافق إستثناء للمرأة الموظفة 👇 يحق للمرأة الموظفة - في حالة إنجاب طفل مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة وتتطلب حالته الصحية
هل توجد اجازة مدفوعة للمرافق في نظام العمل؟ - YouTube
تعرف على نظام الإجازات في قانون الموارد البشرية | الشرق
دليلك الى اجازات الموظفين في نظام العمل السعودي
اجازة الوفاة نظام العمل - كونتنت
االستخدام دليل – المرضية اإلجازات خدمة
وزارة الموارد البشرية" تعلن مواعيد إجازة عيد الفطر للقطاعين العام والخاص في المملكة
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mesk1418 إجازة مرافقة المريض وردت في المادة 147 من لائحة الموارد البشرية ولا تشترط ذلك وإنما يسمح للموظف بمرافقة المريض من أقاربه حتى الدرجة الثالثة. اشتراط الإعالة كان في
الموارد البشرية : لايوجد في نظام العمل إجازة المرافق
